Заседание школы становления руководителей и заместителей руководителей учреждений образования

12 января 2017 года в ГУО «Теребежовская средняя школа» под  руководством заведующего учебно-методическим кабинетом Гречко В.А. состоялось  совместное заседание школы становления руководителей и заместителей руководителей учреждений образования в форме семинара-практикума. Назревшая проблема взаимодействия в управленческой деятельности  определила  целью заседания  усвоение алгоритма организации  результативной совместной управленческой деятельности руководителя и заместителя руководителя по всем направлениям работы учреждения образования.

Гречко В.А. погрузила присутствующих в поиск условий, в которых коллектив становится командой.  Они выявили, что объединяющими составляющими команды есть общая цель, сотрудничество, умение преодолевать конфликты. На фоне психологического сопровождения заседания, которое создала психолог Василевич А.Г. через деловую игру «Стили руководства», «Имидж учреждения образования», через  коллективное создание характеристики имиджа педагога,  директор школы Цупа Л.Л. и ее заместитель Козубовская Н.А. раскрыли  «секреты» взаимодействия при осуществлении планирования работы учреждения образования, определили условия, в которых поставленные цели достигаются, выстроили логическую цепочку между распределением функциональных обязанностей руководителя и его заместителя, их осуществлением  и конечным результатом, показали пример ведения документации, рекомендовали способы  ее  оптимизации.

Участники заседания поделились небольшим опытом управленческой деятельности, обсудили ее положительные и отрицательные стороны, дали советы друг другу по налаживанию взаимодействия между руководителем и заместителем руководителя. По окончанию семинара-практикума все пришли к выводу, что у руководителей, мотивированных на достижение результата, должны доминировать профессиональные качества над личностными, развиваться профессиональная мотивация, желание и умение работать в команде.